Executive Search
Die Ermittlung passender Kandidaten erfordert Branchen Know How, Fleiß und Diskretion. Die persönliche Ansprache von Führungskräften verlangt gutes persönliches Niveau und Fingerspitzengefühl.
Wir haben für diese Aufgabe die richtigen Mitarbeiter.
Unsere Personalberatung verfügt über eine eigene Marktforschungs-Abteilung, unseren „Search“. Alle Mitarbeiter dieser Abteilung – unsere „Searcher“ – haben eine akademische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und wurden von uns umfassend geschult.
Unsere Searcher sitzen „Tür an Tür“ mit unseren Projektleitern/Partnern. Dies ermöglicht eine kontinuierliche und enge Abstimmung zwischen Berater und Searcher und bildet die Grundlage für eine zielgenaue und zügige Projektabwicklung.