Búsqueda directa
El reclutamiento de candidatos adecuados exige know how sobre el ramo, dedicación y discreción. Además, la conversación personal con personas en cargos directivos exige un alto nivel personal y mucho tacto. Nosotros tenemos los colaboradores indicados para esta tarea.
Nuestro asesoramiento sobre personal dispone de un departamento propio de investigación de mercado, nuestro „Search“. Todos los colaboradores de ese departamento – nuestros searchers“ – poseen una formación universitaria concluida con éxito y han sido ampliamente entrenados.
Nuestros searchers trabajan estrechamente con nuestros jefes de proyecto/socios. Esto posibilita la coordinación entre los asesores y los searchers y constituye la base para el procesamiento rápido del proyecto teniendo en cuenta exactamente el objetivo.
También en el departamento de Search trabajan solamente colaboradores con contrato fijo y lo hacen desde nuestras oficinas. Dado que en nuestro trabajo se manejan datos sumamente sensibles no queremos correr el riesgo de emplear los servicios de personas ajenas a la empresa o colaboradores independientes.
De esta forma, estamos seguros de que las informaciones confidenciales también permanecen confidenciales.