Antes de iniciar la búsqueda, acordamos con nuestros mandantes un honorario fijo que se basa en el cálculo del tiempo que, según nuestra experiencia, es necesario para encontrar al candidato correcto para la respectiva posición.

Nuestra remuneración no depende del sueldo que percibirá el futuro personal directivo que estamos buscando sino de las dificultades que implica ocupar la posición. 

De esta forma, tenemos la seguridad de que le podremos presentar a los candidatos más adecuados para Usted independientemente de las pretensiones remunerativas que éstos tengan.

Al mismo tiempo, tanto usted como nosotros podemos incluir también a los candidatos internos de su empresa en el proceso de selección.